中心职责
　　执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，接受劳动部门和省残联教育就业部的业务指导，高效优质为全省残疾人劳动就业提供服务；对全省盲人按摩实行行业管理；独立承担法律责任。
　　1.协助政府及省残联管理和指导全省残疾人劳动就业服务工作。
　　2.承担全省残疾人职业技能培训规划、计划的落实及组织协调工作；建立与残疾人事业相关的职业资格认证体系。
　　3．承担残疾人就业服务机构职业指导人员和就业服务人员的职业资格培训、鉴定的组织管理工作。
　　4．承担全省并协助全国残疾人职业技能竞赛及职业人才评选表彰和奖励的事务性工作。
　　5．依法收取、管理和使用残疾人就业保障金；对各市州县（区）残疾人就业服务机构保障金的收缴、使用、管理情况进行监督和检查。
　　6．兴办或联办企业安置残疾人就业，建立残疾人职业技能及盲人按摩培养、培训实习基地。
　　7．负责全省残疾人就业信息网建设和管理；承担残疾人就业、职业培训和职业技能鉴定领域的有关信息统计、处理工作。
　　8．对全省盲人按摩实行行业管理。
　　9．承办省残联交办的其它工作。

办公室主要职能
　　承担中心公务活动的综合协调和公文审核、公文运转等工作。拟定中心的工作制度、工作计划并监督检查；负责中心有关公务的组织和接待联络工作；落实领导指示和会议决定事项的督办工作；协调各科业务，起草综合性文稿和机要、档案、印章的管理；负责中心的人事、党务、劳资、财务、固定资产、安全保卫、工、青、妇、计划生育、后勤保障及信访工作；负责检查中心各项规章制度的执行情况以及出勤考核与年度考核的组织工作；负责全省就业信息网建设及管理工作。

就业管理科主要职能
　　为全省残疾人就业提供指导和服务。依法组织实施本行政区域内机关、团体、企业（包括外属独资、合资、合作企业、私营企业）、事业单位和其他经济组织按比例就业工作；负责开展驻湘中央、外省（市、区）、省属单位年度按比例安排残疾人就业年审工作；进行残疾人劳动力资源和社会用工调查；开展残疾人求职登记、就业咨询、职业介绍；帮助残疾人个体从业和自愿组织起来就业；为农村残疾人参加生产劳动提供服务；依法收取残疾人就业保障金，监督、检查各级残疾人就业保障金的管理和使用情况；负责组织残疾人劳动就业的有关法规、政策、规划、计划的落实，承担制定相关管理办法的事务性工作；指导各市州残疾人按比例就业工作；建立为残疾人开展职业介绍的固定场所和创办企业安置残疾人就业；承担残疾人就业服务机构标准化建设技术指导。

职业培训科主要职能
　　负责对全省残疾人职业培训提供指导和服务。研究、开发和推广残疾人职业介绍及职业指导的方法，负责残疾人就业服务机构职业指导人员和就业服务人员的职业资格培训、鉴定的组织管理工作；负责与残疾人事业相关的职业资格认证；推行中、高等职业教育双证（学历毕业证、职业资格证）制度；定期开展全省残疾人职业技能竞赛和职业技能人才表彰工作；开展残疾人劳动能力评估、职业培训；兴办残疾人培训基地；制定培训计划，指导各市州培训工作。
盲人按摩管理科主要职能
　　负责组织实施盲人按摩工作的有关法规、政策、规划、计划；对全省盲人按摩实行行业管理；为盲人按摩人员从业、就业提供咨询、指导和服务；组织本行政区域内盲人按摩的学术活动和实用性研究；承担湖南省盲人按摩学会、保健按摩师技能鉴定委员会、医疗按摩人员专业技术职务评审委员会日常工作，并组织实施监督、检查；组织协调本行政区域内盲人按摩的培养、培训工作，创办盲人按摩培训、实习基地。